惠州市管拔尖人才申请时间+申请流程

推荐举荐：6月—7月中旬

申请流程

1、推荐举荐（6月—7月中旬）

采取个人自荐、单位推荐、学术团体或专家联名举荐的方式。个人自荐可向所在单位申报，也可直接向属地牵头组织实施部门申报；单位推荐按照隶属关系推荐到市直单位党委（党组）或推荐到属地牵头组织实施部门；驻惠单位可直接向市直牵头组织实施部门推荐，须单位签署推荐意见；学术团体举荐须由专业学会、行业协会等组织签署意见，直接向市直牵头组织实施部门推荐；专家联名举荐须由3名以上正高级专业职称专家签署意见，直接向市直牵头组织实施部门推荐。

2、平台初审（7月底前）

市直和各县（区）牵头组织实施部门分别对照已公布的具体标准，对申报人选进行资格审核。

3、专业评审（9月中旬前）

市直牵头组织实施部门根据申报人选提交的有关材料，进行量化评分，并根据不同领域特点分别组建专业评审组，对申报人选采取“擂台赛”“答辩”等方式进行专业评审，并将评审结果报市委人才办。

4、考察复审（9月底前）

市委人才办会同有关部门，对各领域人选评审情况进行对比，按照20%差额比例确定入围考察人选名单，对考察人选进行实地考察，重点了解品德素质、专业贡献、团队效应、引领作用、发展潜力等情况。对申报东江学者的人选在考察个人情况的同时，侧重考察所在单位的学科基础和科研（工作）条件。考察完成后，综合情况研究提出建议人选名单，同步征求有关部门意见。

5、社会公示（10月中旬前）

建议人选名单通过媒体向社会公示，接受群众监督，公示期为5个工作日。对于有异议的人选，市委人才办会同市直牵头组织实施部门进行调查、核实和处理。

6、确定人选（10月底前）

公示期满无异议，经市委人才工作领导小组审定同意后，确定最终入选名单。